Посреди изменений - новации, касающиеся сокращения новогодних каникул и оформления расчетного листа.
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 янв. будут являться новогодними каникулами. При этом если указанные дни выпадут на выходные дни, Правительство сумеет собственным постановлением или федеральным законом перенести их на иные дни в этом же календарном г.. Теперь подобные дни переносятся лишь на дни, следующие после выходных или праздничных суток.
Еще одно нововведение - поправка в статью 136 ТК РФ обязывает работодателей указывать в расчетном листе не только лишь сведения о составных частях зарплаты, удержаниях, но еще и о размерах других начислений, в частности денежной компенсации за опоздание с выплатой зарплаты, если таковое имело место.
Комментариев нет:
Отправить комментарий