Как рассчитать зарплату работнику, отработавшему в праздничный день - How to calculate the salary to the worker who has fulfilled in a holiday

Роструд разъяснил, как рассчитать зарплату работнику, отработавшему в праздничный день

Бывает необходимость, чтобы работник отработал в выходной день.

   По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.


   В таком случае работу в выходной день следует оплатить в одинарном размере, а заработную плату в том месяце, когда используется день отдыха, выплатить в полном объеме, считает Роструд (письмо от 18.02.13 № ПГ/992−6−1).

How to calculate the salary to the worker who has fulfilled in a holiday

There is a necessity that the worker has fulfilled in the day off. At will of the worker working in a target or non-working holiday, other day of rest can be given it. In that case work in the day off should be paid in the unary size, and a salary that month when day of rest is used, to pay in full, considers Rostrud (the letter from 18.02.13 № ПГ/992−6−1).